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Comment les recruteurs peuvent utiliser les groupes Facebook pour la recherche de candidats

Les recruteurs sont souvent confrontés à une tâche exténuante. On s’attend à ce qu’ils trouvent les meilleurs candidats disponibles pour un emploi dans un délai serré, même si la plupart de ces candidats ne sont même pas à la recherche d’un nouveau poste. Le problème des candidats passifs est probablement le défi le plus délicat dans le recrutement. Bien qu’il existe de nombreuses façons différentes de résoudre ce problème, l’une d’entre elles est encore négligée : les groupes Facebook. Les groupes Facebook sont des communautés modérées où les utilisateurs vont pour discuter de presque tous les sujets sous le soleil.