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5 critères pour choisir un logiciel de recrutement

Choisir le bon logiciel de recrutement pour votre entreprise peut vous aider à rationaliser et à optimiser cette activité importante. Ces outils sont spécialement conçus pour aider les recruteurs à faire leur travail sans multiplier les tâches, les retards ou les erreurs qui nuisent à la sélection de talents de qualité. Cependant, trouver un logiciel de recrutement peut souvent être …

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Pourquoi se faire former au management ?

Diplômé du baccalauréat, il n’est pas toujours aisé de se décider sur la formation à suivre pour ses études supérieures. Le souci d’une insertion professionnelle rapide reste en effet majeur. Se faire former au management s’avère une solution à ce problème et présente bien entendu tout un éventail d’avantages. Découvrons-les ! Pour être polyvalent Le management est un domaine riche qui …

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Pourquoi le Big Data est-il un secteur d’avenir ?

data manager

L’augmentation des internautes a entraîné une difficulté de traitements des données du web. En effet, plus les données récoltées provenant sont nombreuses, plus leur analyse se compliquera. Des métiers ont pourtant émergés  de ce nouveaux contexte. Ce sont les métiers du Big Data. Ces nouveaux métiers sont très recherchés par les startups et entreprises du web, car ils permettent de …

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Comment transformer votre entreprise en organisation apprenante ?

organisation apprenante

Les atouts d’une organisation apprenante sont nombreux : sa réactivité et sa capacité d’adaptation, la flexibilité de ses processus et l’engagement de ses équipes ne sont plus à démontrer. Toutefois, les organisations se montrent généralement réfractaires face au changement : comment faire accepter la mise en place de processus d’apprentissage par vos collaborateurs ? Voici 3 clés pour transformer votre organisation …

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Quelques éléments que vous ne devriez pas voir sur un CV

curriculum vitae

Étant donné toutes les candidatures que vous recevrez probablement chaque semaine pour les postes de votre entreprise, que vous les rendiez plus faciles à gérer avec l’un des principaux systèmes de suivi des candidats, il est compréhensible que certains des  » drapeaux rouges  » classiques puissent échapper à votre attention. Voici donc quelques-unes des choses que les CV de vos …

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7 Questions à poser lors du choix d’un logiciel de recrutement d’un fournisseur de logiciels de recrutement

choisir logiciel de recrutement

Avec le développement rapide de la technologie et l’affluence des professionnels des RH, le marché des logiciels de recrutement a explosé au cours des dernières années. Il n’y a plus seulement quelques acteurs majeurs sur le marché ; il y a maintenant une abondance de systèmes de suivi des candidats disponibles et sans conseils, il peut être difficile de savoir …

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Comment les recruteurs peuvent utiliser les groupes Facebook pour la recherche de candidats

recrutement groupe facebook

Les recruteurs sont souvent confrontés à une tâche exténuante. On s’attend à ce qu’ils trouvent les meilleurs candidats disponibles pour un emploi dans un délai serré, même si la plupart de ces candidats ne sont même pas à la recherche d’un nouveau poste. Le problème des candidats passifs est probablement le défi le plus délicat dans le recrutement. Bien qu’il …

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