Quelques éléments que vous ne devriez pas voir sur un CV

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Étant donné toutes les candidatures que vous recevrez probablement chaque semaine pour les postes de votre entreprise, que vous les rendiez plus faciles à gérer avec l’un des principaux systèmes de suivi des candidats, il est compréhensible que certains des  » drapeaux rouges  » classiques puissent échapper à votre attention. Voici donc quelques-unes des choses … Lire la suiteQuelques éléments que vous ne devriez pas voir sur un CV

7 Questions à poser lors du choix d’un logiciel de recrutement d’un fournisseur de logiciels de recrutement

choisir logiciel de recrutement

Avec le développement rapide de la technologie et l’affluence des professionnels des RH, le marché des logiciels de recrutement a explosé au cours des dernières années. Il n’y a plus seulement quelques acteurs majeurs sur le marché ; il y a maintenant une abondance de systèmes de suivi des candidats disponibles et sans conseils, il … Lire la suite7 Questions à poser lors du choix d’un logiciel de recrutement d’un fournisseur de logiciels de recrutement

Comment les recruteurs peuvent utiliser les groupes Facebook pour la recherche de candidats

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Les recruteurs sont souvent confrontés à une tâche exténuante. On s’attend à ce qu’ils trouvent les meilleurs candidats disponibles pour un emploi dans un délai serré, même si la plupart de ces candidats ne sont même pas à la recherche d’un nouveau poste. Le problème des candidats passifs est probablement le défi le plus délicat … Lire la suiteComment les recruteurs peuvent utiliser les groupes Facebook pour la recherche de candidats